このようなお悩みをよくお伺いします
経営者の方々からよくこのようなご相談を受けます。
☑日々のタスクに追われ、頭の整理をする時間がなかなか持てていない
☑悩みやモヤモヤとした想いを抱えることは誰にでもありますが、誰にも話す相手がいない
☑企業を成長させるために自分が成長していかないといけないということは分かっているけど、いったい何をしたら良いかが分からない
お忙しい経営者の方の「頭と心を整理」し「真のリーダー」へ導く
コーチングの最も基本的な構造は、話すことにより言語覚を刺激し、聴覚に戻り整理されるという仕組みです。
課題を書き出し一人で整理するとことも可能ですが、手で書く時間と話している際の1分間の文字数は雲泥の差があります。お忙しく、かつ1分間の時給を換算すると非常に高い経営者の方がもっとも早く課題へのアプローチや未来戦略を立てるためにはプロに話すことは非常に有効です。そのためにプロは言葉にならない言葉まで聴き取る耳と質問力を備え準備しております。
また、一般的なコミュニケーションは行ったり来たりと互いの意見を交わし合いながら進んでいきますが、プロのコーチとの時間はお客様がお話する割合が8割程度となり、普通のコミュニケーションでは考えられないほどお客様のための時間となります。それを支えているのはプロの創る話やすい環境づくりと傾聴力です。また、プロの備える耳と質問は、ご自身が気が付いていない、または普段は忘れておられるような思考が浮かび上がり、課題解決や未来戦略に向かう行動が決定します。
こんな方にお勧め
☑日々の業務に追われて、会社の未来について考えられていない
☑誰も自分に対して評価する人もいないが、まだまだ成長したい
☑私生活と仕事の両方でなんだかモヤモヤ
☑家族にも社員にもなかなか話せないモヤモヤがある
☑人を生かす経営をしたい！けど何からやったら良いか分からない
☑部下やメンバーとのコミュニケーションをどのように取ったら良いかが分からない
☑人が大切なことは分かっているが、自分の理想のチームとは違う
